Начальник отделения кадров Управления Росгвардии по Сахалинской области майор полиции Татьяна Убашеева стала участником информационного проекта «Лица службы». В беседе она рассказала о работе с кандидатами, требованиях к будущим сотрудникам и о том, что помогает людям не просто прийти на службу, но и связать с ней годы своей жизни.
Для большинства будущих сотрудников знакомство с Росгвардией начинается именно с кадрового подразделения. Здесь кандидат получает информацию о вакансиях, требованиях, порядке поступления на службу и возможных направлениях профессионального развития. В беседе Татьяна Убашеева рассказала, что волнует кандидатов перед их первым визитом к кадровику и какие представления о службе не всегда совпадают с реальностью. Отдельное внимание офицер кадрового подразделения уделила востребованным специальностям. Она отметила, что в региональном управлении Росгвардии востребованы самые разные профессиональные направления, поэтому потенциальному кандидату не обязательно заранее определять их для себя. Задача кадрового специалиста, в том числе, заключается в том, чтобы помочь человеку оценить своё образование, подготовку и профессиональные качества и подобрать подходящее направление. Говоря о молодых кандидатах, Татьяна Убашеева подчеркнула, что отсутствие большого опыта само по себе не является главным препятствием. Не менее важны ответственность, понимание требований службы, желание профессионально развиваться и готовность учиться.
Одной из тем беседы стал вопрос о том, какие сотрудники остаются в Росгвардии надолго. По словам Татьяны Убашеевой, многое зависит от того, с какими ожиданиями человек приходит на службу.
«Надолго остаются те, кто приходит со здоровыми ожиданиями и понимает, что служба прежде всего связана с дисциплиной. Можно сказать, что 80 процентов службы – это дисциплина. Человек принимает эти требования и понимает, куда он пришёл», – отметила майор полиции. Не менее важным фактором являются отношения внутри коллектива. Большое значение имеет чувство локтя. Люди приходят, находят свой коллектив, который со временем становится для них второй семьёй. Такие сотрудники, как правило, остаются надолго.
На вопрос о том, можно ли в таком случае назвать Росгвардию одной большой семьёй, Татьяна Убашеева ответила просто: «Конечно!»
Проект «Лица службы» знакомит жителей Сахалинской области с сотрудниками и военнослужащими Росгвардии разных специальностей. Его герои рассказывают о профессиональном выборе, первых шагах на службе, накопленном опыте и о людях, с которыми работают рядом каждый день.
Получить информацию об актуальных вакансиях, требованиях к кандидатам и порядке поступления на службу можно в кадровом подразделении Управления Росгвардии по Сахалинской области.
Служи Родине на Сахалине. Твой выбор. Твоя служба. Твой Сахалин.